Eleição da CIPAMIN online

Segundo a NR-22 (item 22.33.3), os candidatos interessados se inscrevem para a representação da sua área ou setor de trabalho, e os empregados votam nos inscritos da sua área. Assume a condição de titular o candidato mais votado na área ou setor; assume como suplente, dentre todos os outros candidatos, o mais votado, desconsiderando a área. Na primeira implantação, cabe à organização indicar as áreas; depois, a própria CIPAMIN indica as áreas a serem contempladas.

A NR-22 manda seguir os procedimentos de eleição da NR-5, que admitem processo eletrônico desde que garanta a segurança do sistema e a confidencialidade e precisão do registro dos votos. A votação funciona em qualquer local com acesso à internet — inclusive em pontos de acesso na superfície ou nas áreas de vestiário e troca de turno — sem exigir que toda a equipe esteja reunida no mesmo horário e local.

Na mineração, a comissão é a CIPAMIN, regida pela NR-22 (item 22.33) e, no que couber, pela NR-5. Quando o estabelecimento não se enquadra no Quadro II e não é atendido por SESMT, a organização nomeia e treina um representante para cumprir os objetivos da CIPAMIN.

Sim. A organização promove treinamento para o representante nomeado e para os membros titulares e suplentes antes da posse, conforme a NR-5, e um treinamento complementar de 20 horas durante o mandato (itens 22.33.5 e 22.33.6).

Em geral, todos os empregados CLT do estabelecimento integram o quadro de eleitores, incluindo quem está de férias ou afastado — a votação online facilita bastante esses casos, já que o eleitor não precisa estar fisicamente presente no dia da votação. O menor aprendiz também é empregado e normalmente participa. Já estagiários não têm vínculo empregatício sob a CLT (são regidos pela Lei do Estágio) e, por isso, não integram o processo eleitoral da CIPA. Terceirizados costumam votar na CIPA da própria empresa que os emprega, não na da contratante, salvo arranjos específicos de integração entre comissões no mesmo canteiro ou operação. Sócios e diretores sem vínculo empregatício CLT também ficam fora do quadro eleitoral de empregados. Recomendamos sempre validar a lista final de eleitores com o time de RH/SST antes de abrir a votação.

Não existe cédula de papel: cada eleitor recebe um link individual e intransferível para votar pelo celular ou computador, dentro da janela de votação definida no edital. O voto é registrado de forma criptografada e desvinculado da identidade do eleitor, o que cumpre a exigência de sigilo da mesma forma que uma cédula de papel dobrada numa urna — só que sem o risco de rasura, extravio ou cédula invalidada por preenchimento incorreto.

A janela de votação pode ser configurada para cobrir todos os turnos, e cada trabalhador vota assim que tem acesso a um dispositivo com internet, sem depender de estar presente num horário único.

A urna é aberta zerada e isso fica registrado (a chamada "zerésima"), cada ação do processo gera trilha de auditoria, e o eleitor recebe um comprovante de que o voto foi registrado — sem que isso revele em quem ele votou. Isso dá ao processo o mesmo tipo de segurança jurídica de uma urna física lacrada, com a vantagem de ficar tudo documentado automaticamente.

Sim. A votação funciona em celular, tablet ou computador, de qualquer lugar com internet, e o período de votação pode ser configurado para durar mais de um dia — útil para empresas com turnos, filiais ou equipes de campo. Para quem não tem acesso próprio, também é possível combinar um ponto de urna local dentro da empresa.

Sim — chamamos isso de eleição híbrida. Quem tem celular ou computador vota online normalmente, e a empresa mantém um ponto de urna local (ou tablet compartilhado) para quem não tem acesso próprio, com os dois resultados apurados de forma unificada no mesmo relatório final.

A apuração é automática assim que a votação encerra, com relatório completo disponível para arquivamento. Nossa equipe acompanha desde a configuração do edital e da lista de eleitores até a apuração final e a posse dos eleitos, para que o processo siga as regras da norma aplicável do início ao fim.